Deepler Basic-Zertifizierung

Die Ergebnisse liegen vor. Die Herausforderung besteht nun darin, diese Erkenntnisse sinnvoll in die Organisation einzubringen. Die Deepler Basic-Zertifizierung richtet sich an HR-Experten, Teamcoaches und interne Berater, die die Leistungsfähigkeit von Deepler nutzen möchten, um Gespräche zu führen, Unterstützung aufzubauen und erste Interventionen zu leiten.

An einem Tag lernen Sie, Forschungsergebnisse sinnvoll zu interpretieren und in konkrete nächste Schritte umzusetzen – innerhalb des Teams oder der gesamten Organisation.

‍

Warum diese Zertifizierung?

Mit Deepler gewinnen Organisationen wertvolle Erkenntnisse. Den entscheidenden Unterschied machen jedoch die Menschen, die diese Erkenntnisse umsetzen. Die Basic-Zertifizierung vermittelt den Teilnehmern:

• Wie man Forschungsergebnisse auf Team- und Organisationsebene liest;
• Wie man Erkenntnisse in Kommunikation und Handeln umsetzt;
• So schaffen Sie Unterstützung in Gesprächen mit Teams oder Managern.

Viele Teilnehmer beschreiben dieses Training als „Brücke zwischen Daten und Dialog“.

‍

Was lernen Sie?

Deepler ist mehr als ein Messsystem – es ist ein Katalysator für die Organisationsentwicklung. Deshalb behandeln wir im Zertifizierungsprozess nicht nur das Dashboard, sondern auch die Grundprinzipien der Interpretation, Beratung und Veränderung.

1. Lesen und interpretieren Sie das Dashboard

Sie erfahren, wie Scores berechnet werden, wie Sie zugrundeliegende Muster erkennen und daraus die richtigen Erkenntnisse ableiten. Sie lernen außerdem, zwischen Signalen zu unterscheiden, die schnelles Handeln erfordern, und Themen, die einen tieferen Dialog erfordern.

2. Feedback strukturieren und leiten‍

Wir schulen Sie im Aufbau effektiver Feedbackschleifen. Wie binden Sie Teams an die Ergebnisse, ohne auf Zahlen zurückzugreifen? Wie schaffen Sie Raum für Reflexion und Handeln? Sie üben den Einsatz einer Feedbackstruktur, die Offenheit und Orientierung fördert.

3. Beratung bei Erstinterventionen

In dieser Phase geht es darum, gut durchzustarten. Sie lernen, wie Sie mit kleinen Interventionen große Veränderungen anstoßen. Dazu gehört es, schnelle Erfolge zu identifizieren, Führungskräfte zu unterstützen und Teams effektiv zu aktivieren.

‍

Was können Sie danach tun?

Nach Abschluss der Deepler Basic-Zertifizierung sind Sie in der Lage, selbstständig Forschungsergebnisse zu berichten, erste Interpretationen zu liefern und als Berater in Ihrem Unternehmen zu fungieren. Sie sind das Bindeglied zwischen Umfrage und Diskussion und tragen so maßgeblich zum Erfolg von Deepler in Ihrem Unternehmen bei.

‍