Deepler Pro-Zertifizierung

In einer Zeit, in der Mitarbeitererfahrung, Agilität und Mitarbeiterbindung zunehmend zu strategischen Themen werden, ist es unerlässlich, über die bloße Identifikation hinauszugehen. Die Deepler Pro-Zertifizierung ist die Schulung für Fachleute, die ihre Organisationen auf der Grundlage von Fakten, Erkenntnissen und Orientierung führen möchten.

An drei intensiven Tagen werden Sie anhand von Deepler-Daten zum strategischen Berater ausgebildet. Sie lernen, komplexe Erkenntnisse in effektive Interventionspläne umzusetzen, Veränderungen zu organisieren und deren Ergebnisse zu messen.

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Für wen ist dieser Kurs?

Die Pro-Zertifizierung richtet sich an Personalstrategen, Organisationsberater und Change Manager, die nicht nur verstehen möchten, was in ihrer Organisation vor sich geht, sondern auch feststellen möchten, was getan werden muss – und wie sichergestellt werden kann, dass dies geschieht.

Die Teilnehmer sind in der Lage, mit Deepler selbstständig Projekte durchzuführen: von der Basismessung bis zur Wirkungsmessung.

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Was lernen Sie?

Das Training verbindet Theorie und Praxis. Anhand realer Kundenfälle, bewährter Veränderungsmodelle und Erkenntnissen von Deepler lernen die Teilnehmer, den gesamten Beratungsprozess zu gestalten. Das Training besteht aus drei Komponenten:

1. Von Erkenntnissen zu Erklärungen und Ratschlägen

Sie lernen, Forschungsergebnisse gründlich zu analysieren und zu interpretieren, einschließlich der Erkennung organisatorischer Muster, des Umgangs mit anomalen Signalen und der Strukturierung Ihrer Beratungslogik. Wir gehen auch auf die Unterschiede zwischen den Prioritäten des Managements und der Wahrnehmung der Mitarbeiter ein.

2. Konzeption und Überwachung von Interventionen

Auf Basis dieser Erkenntnisse entwickeln Sie einen umfassenden Interventionsplan. Sie lernen, die Logik von Veränderungsmodellen anzuwenden, Verantwortung zuzuweisen und einen Rhythmus für die Umsetzung zu etablieren. Wir legen besonderen Wert auf kollektive Intelligenz, Framing und Mitarbeitermobilisierung.

3. Wirkungsmessung, -bewertung und -sicherung

Sie lernen, Veränderungsmaßnahmen zu überwachen und zu evaluieren. Dazu gehört die Entwicklung fundierter Messgrößen, die Durchführung von Wirkungsanalysen sowie das Verfassen von Evaluierungs- und Anpassungsberichten. Sie lernen außerdem, mit der Projektumgebung (Track) in Deepler zu arbeiten.

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Was können Sie danach tun?

Nach Abschluss dieser Schulung sind Sie zertifizierter Deepler Pro. Sie können Deepler selbstständig als strategisches Werkzeug in der Organisationsentwicklung einsetzen. Sie steuern den gesamten Prozess – von der Diagnose bis zur Umsetzung – inklusive datenbasierter Beratung, Interventionsgestaltung und Wirkungsmessung.

Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Schaffung nachhaltiger Veränderungen