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Die beliebtesten Dienste von Deepler.
Intelligente Software, kombiniert mit Personaldienstleistungen. Sie können nicht nur unabhängig mit unserer Software arbeiten, sondern sich auch für Dienstleistungen entscheiden, die Sie bei Ihrer Team- und Organisationsentwicklung unterstützen. So kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten: effektive Analyse und menschliche Interaktion.
1. Einblick und Analyse
Analysebericht und Empfehlung
Wir übersetzen Forschungsdaten in klare organisatorische Hypothesen und strategische Empfehlungen. Dies bietet einen sofortigen Einblick in die zugrunde liegenden Probleme.
M&T & Powersession für Führungskräfte
Wir begleiten MTs und Führungsteams bei der Interpretation der Ergebnisse. Auf diese Weise stärken wir die gemeinsame Führung und Stabilität.
Ausstiegsanalyse und Beratung zur Kundenbindung
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Wir analysieren die Gründe für den Austritt und verknüpfen sie mit Zufriedenheits- und Kulturmustern. Auf dieser Grundlage beraten wir Sie zielgerichtet zu Aufbewahrungsrichtlinien.
2. Aktion und Intervention
Maßgeschneiderter Interventionsplan
Wir erstellen einen konkreten und fundierten Interventionsplan, der Ziele, Maßnahmen und Eigenverantwortung beinhaltet. Vollständig auf den organisatorischen Kontext zugeschnitten.
Unterstützung bei der Umsetzung von Interventionen
Unsere Berater betreuen die Durchführung von Interventionen mit einem Auge für Rhythmus, Unterstützung und Kultur. Von Anfang bis zur Absicherung.
Teamentwicklung & Teamdialoge
Auf der Grundlage von Teamdaten betreuen wir Teamdiskussionen und Entwicklungsprozesse. Konzentriert auf Zusammenarbeit, Sicherheit und Leistung.
Talentprogramme mit Deepler als Kompass
Wir entwickeln und betreuen Programme für zukünftige Führungskräfte. Junge Talente lernen, sich auf Kultur, Engagement und Veränderung zu konzentrieren.
3. Versicherung &
Messung der Auswirkungen
Wirkungsmessung und Wirkungsanalyse
Wir messen die Wirkung von Interventionen auf Themen in Deepler. So machen wir Veränderungen sichtbar und kontrollierbar.
Fallberatung ändern (Track-basiert)
Wir richten einen Deepler Track für Ihren Veränderungsprozess ein und überwachen den gesamten Prozess. Beinhaltet Bewertungen und Anpassungen.
Anleitung zur Umsetzung organisatorischer Veränderungen
Bei komplexen Übergängen begleiten wir die Einführung und Absicherung von Veränderungen. Mit einem Fokus auf Rhythmus, Eigenverantwortung und nachhaltigen kulturellen Wandel.
